Очное
Авторский тренинг
Филиппова Софья Юрьевна
доктор юридических наук, доцент кафедры коммерческого права и основ правоведения Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, адвокат
Тренинг направлен на формирование знаний и умений по работе с уставом общества с ограниченной ответственностью. Участники тренинга узнают, что такое устав общества с ограниченной ответственностью, зачем он нужен и как действует, научатся оформлять утверждение устава при создании общества с ограниченной ответственностью и изменять его по мере необходимости в процессе деятельности общества.
Участники научатся выбирать варианты типовых уставов и оформлять переход на типовые уставы и с типовых уставов на индивидуальные. Участники исследуют уставы обществ с ограниченной ответственностью и научатся составлять уставы самостоятельно, руководствуясь задачами, поставленными клиентом. Тренинг построен на интерактивных заданиях, в процессе выполнения которых у участников формируются необходимые знания и умения. На занятиях проводится решение конкретных практических задач, возникающих в практике юристов.
Тренинг рассчитан на юристов коммерческих организаций.
Для обеспечения эффективной работы количество мест в группе ограничено.
День 110-00–11-30 10-00–10-15 Первый круг. Знакомство. Обмен опытом взаимодействия с обществами с ограниченной ответственностью. 10-15–10-30 Представление статистики ЕГРЮЛ+ мини-лекция по становлению организационно-правовой формы ООО. 10-30–10-45 Групповая дискуссия: Зачем нужна форма общества с ограниченной ответственностью? В чем ее риски и сложности? Подведение итогов дискуссии. 10-45–11-00 Исследовательская игра: Императивные, диспозитивные и факультативные нормы корпоративного права. (3 группы, карточки с нормами, квалификация норм, осмысление, обсуждение, фиксация опыта). 11-00–11-15 Система источников правовой регламентации корпоративных отношений, место устава в системе источников: мини-лекция. Выводы: правовые возможности уставного регулирования. 11-15–11-30 Кейс: Соотношение устава и корпоративного договора.11-30–11-45 перерыв 11-45–13-15 11-45–12-00 Какие бывают уставы ООО. Дискуссия: Индивидуальный и типовой устав: что предпочесть? 12-00–12-20 Исследовательская деятельность. Изучение по группам раздаточного материала: «Обзор типовых уставов. Основные опции». Задания по группам: «Подобрать наилучший типовой устав для следующей ситуации». 12-20–12-35 Представление результатов. Обоснование выбора, ответы на вопросы. 12-35–12-50 Процедура перехода на типовой устав. Переход с типового устава на индивидуальный и с индивидуального на типовой. Мини-лекция 12-50–13-10 Кейс: Как посредством перехода на типовой устав разрешить корпоративный конфликт: на примере конкретного дела. 13-10–13-15 Резюме по работе с типовыми уставами. Выберите ли Вы типовой устав для своего общества и почему?13-15–14-00 перерыв 14-00–15-30 14-00–14-30 Исследовательская деятельность. Изучаем законодательство, регламентирующее процедура утверждения устава при создании и при изменении устава. Групповое задание: найти ошибки в оформлении утверждения устава и изменения устава. Представление результатов. 14-30–14-40 Практические проблемы оформления изменений устава. Мини-лекция. 14-40–15-00 Подготовка документов для государственной регистрации изменений устава. 15-00–15-10 Структура устава. Изучение образцов уставов. Обмен опытом. Заполнение таблицы: «Основное назначение разделов устава». 15-15–15-30 Кейс: Внутренние противоречия устава: что делать?15-30–15-45 перерыв 15-45 – 17-15 15-45–16-00 Исследовательская игра: Раздел устава «Общие положения»: структура, содержание. Изучение уставов. На основании уставов, определение информации об обществах с ограниченной ответственностью. 16-00–16-15 Представление результатов исследования, обсуждение значения первого раздела устава. 16-15–16-30 Мини-лекция: Сведения о правопреемстве, сведения об изменении фирменного наименования, цель и предмет деятельности и их отражение в уставе. 16-30–16-45 Практика: Составляем первый раздел устава общества с ограниченной ответственностью (по заданию, группы) 16-45–17-00 Представление результатов работы 17-00–17-15 Кейс: Проблемы отображения места нахождения и адреса в уставе.17-15–18-00 Закрытие первого дня – обмен впечатлениями, опытом. |
День 210-00–11-30 10-00–10-15 Обмен ожиданиями от второго дня тренинга 10-15–10-30 Мини-лекция: Уставный капитал и его значение. Возможности регулирования отношений по формированию уставного капитала в уставе общества. Ограничения распоряжения долями. 10-30–11-00 Групповая игра «Мафия» Ответы на вопросы: Какой размер уставного капитала выбрать? Нужно ли ограничивать вклады в уставный капитал? Нужно ли ограничивать право увеличения уставного капитала за счет вкладов третьего лица? Вклады в имущество общества: уставные возможности. Распоряжение долями участника: какой вариант предпочесть? 11-00–11-15 Разработка раздела устава об уставном капитале и распоряжении долями (по группам). 11-15–11-30 Обсуждение результатов.11-30–11-45 перерыв 11-45–13-15 11-45–12-00 Исследовательская работа: Изучение раздел устава «Права и обязанности участников». Таблица: «Правовые средства решения задач участников с помощью раздела «Права и обязанности» 12-00–12-15 Представление результатов. Обсуждение результатов 12-15–12-30 Игра: «Интервьюрование клиента. Сформулировать вопросы клиенту для формирования раздела «Права и обязанности участников» 12-30–12-45 Дискуссия: «Право на выход: предоставить нельзя лишить?» 12-45–13-00 Мини-лекция: «Преимущественное право покупки доли: варианты уставного регулирования». 13-00–13-15 Пишем разделы устава «Права и обязанности участников», «Преимущественное право покупки доли», «Выход из общества»13-15–14-00 перерыв 14-00–15-30 14-00–14-15 Представление результатов работы над уставами. Обсуждение. 14-15–14-30 Исследовательская игра: Изучение разделов устава об управлении общества. Составление таблицы: «Структура органов управления общества» 14-30–14-50 Дискуссии: Лучшая практика управления обществом с ограниченной ответственностью и ее фиксация в уставе общества. Большинство и его значение. 14-50–15-05 Составление раздела устава «Управление обществом» 15-05–15-20 Представление результатов, обсуждение вариантов. 15-20–15-30 Кейс: Проблема управления в обществе при использовании принципа двух ключей.15-30–15-45 перерыв 15-45–17-15 15-45–16-00 Изучение раздела «Порядок совершения сделок». Заполнение таблицы: Порядок совершения сделки в ООО 16-00–16-15 Представление результатов, обсуждение. 16-15–16-30 Составление раздела устава «Совершение сделок обществом с ограниченной ответственностью» 16-30–16-45 Обсуждение результатов. 16-45–17-00 Дискуссия: Зачем изучать устав контрагента? Снятие уставных рисков: как, когда, зачем? 17-00–17-15 Практическая работа: Завершение работы над уставом общества.17-15–18-00 Защита итоговой работы: представление результатов по группам – готовых уставов общества с ограниченной ответственностью. Закрытие тренинга – обмен впечатлением, опытом, подведение итогов. |
